{"id":13869,"date":"2025-06-23T06:20:03","date_gmt":"2025-06-23T06:20:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teatrvariete.pl\/?p=13869"},"modified":"2025-06-23T06:26:34","modified_gmt":"2025-06-23T06:26:34","slug":"ogloszenie-w-sprawie-konkursu-na-kandydata-na-stanowisko-dyrektora-krakowskiego-teatru-variete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wordpress.teatrvariete.pl\/blog\/2025\/06\/23\/ogloszenie-w-sprawie-konkursu-na-kandydata-na-stanowisko-dyrektora-krakowskiego-teatru-variete\/","title":{"rendered":"Og\u0142oszenie w sprawie konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Krakowskiego Teatru VARIETE"},"content":{"rendered":"\n

Prezydent Miasta Krakowa og\u0142asza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Krakowskiego Teatru VARIETE<\/p>\n\n\n\n

I<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Og\u0142asza si\u0119 konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Krakowskiego Teatru VARIETE, zwanego dalej Teatrem, z siedzib\u0105 w Krakowie, ul. Grzeg\u00f3rzecka 71, b\u0119d\u0105cego miejsk\u0105 artystyczn\u0105 instytucj\u0105 kultury, wyodr\u0119bnion\u0105 pod wzgl\u0119dem prawnym i ekonomiczno-finansowym, kt\u00f3rej organizatorem jest Gmina Miejska Krak\u00f3w, zwana dalej Organizatorem.<\/p>\n\n\n\n

II<\/strong><\/p>\n\n\n\n

  1. Warunkiem przyst\u0105pienia do konkursu jest spe\u0142nienie nast\u0119puj\u0105cych kryteri\u00f3w:
    1. do\u015bwiadczenie zawodowe:
      1. minimum 5-letnie do\u015bwiadczenie w pracy w instytucjach kultury, organizacjach pozarz\u0105dowych lub podmiotach gospodarczych dzia\u0142aj\u0105cych w obszarze kultury,<\/li>
      2. minimum 3-letnie do\u015bwiadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w instytucjach publicznych lub prywatnych oraz organizacjach pozarz\u0105dowych dzia\u0142aj\u0105cych w obszarze kultury albo minimum 3-letnie do\u015bwiadczenie w zarz\u0105dzaniu zespo\u0142em lub projektem w zakresie kultury;<\/li><\/ol><\/li>
      3. do\u015bwiadczenie w pracy zwi\u0105zanej z dzia\u0142alno\u015bci\u0105 teatru muzycznego, z ta\u0144cem, musicalem oraz hybrydami tych gatunk\u00f3w po\u015bwiadczone \u015bwiadectwami pracy, rekomendacjami, referencjami;<\/li>
      4. wy\u017csze studia magisterskie;<\/li>
      5. pe\u0142na zdolno\u015b\u0107 do czynno\u015bci prawnych oraz korzystanie z pe\u0142ni praw publicznych;<\/li>
      6. dobry stan zdrowia pozwalaj\u0105cy na wykonywanie pracy na stanowisku kierowniczym;<\/li>
      7. dobra znajomo\u015b\u0107 w mowie i pi\u015bmie j\u0119zyka angielskiego w stopniu umo\u017cliwiaj\u0105cym prowadzenie kontakt\u00f3w s\u0142u\u017cbowych w obszarze dzia\u0142alno\u015bci instytucji, po\u015bwiadczona certyfikatem lub o\u015bwiadczeniem kandydata;<\/li>
      8. znajomo\u015b\u0107 zagadnie\u0144, problematyki i przepis\u00f3w z zakresu funkcjonowania i finansowania instytucji kultury, w tym ustawy z dnia 25 pa\u017adziernika 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu dzia\u0142alno\u015bci kulturalnej (Dz. U. z 2024 r. poz. 8, ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1530, 1572, 1717, 1756, 1907, z 2025 r. poz. 39), ustawy z dnia z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277), ustawy z dnia 11 wrze\u015bnia 2019 r. Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1320, z 2025 r. poz. 620 i 769);<\/li>
      9. w przypadku cudzoziemc\u00f3w lub obywateli polskich na sta\u0142e mieszkaj\u0105cych za granic\u0105 \u2013 znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka polskiego pozwalaj\u0105ca na swobodn\u0105 komunikacj\u0119, po\u015bwiadczona zgodnie z ustaw\u0105 z dnia 7 pa\u017adziernika 1999 r. o j\u0119zyku polskim (Dz.U. z 2024 r. poz. 1556, z 2025 r. poz. 622);<\/li>
      10. z\u0142o\u017cenie we wskazanym terminie kompletu wymaganych dokument\u00f3w wymienionych w rozdz. III.<\/li><\/ol><\/li>
      11. Preferowani b\u0119d\u0105 kandydaci spe\u0142niaj\u0105cy dodatkowe kryteria:
        1. do\u015bwiadczenie i znajomo\u015b\u0107 specyfiki pracy w publicznych instytucjach artystycznych i w \u015brodowisku mi\u0119dzynarodowym;<\/li>
        2. do\u015bwiadczenie w realizacji projekt\u00f3w kulturalnych;<\/li>
        3. studia podyplomowe, kursy, szkolenia z zakresu zarz\u0105dzania zespo\u0142em\/instytucj\u0105 kultury\/finansami\/projektami;<\/li>
        4. wysokie kompetencje interpersonalne, a tak\u017ce z zakresu polubownego rozwi\u0105zywania spor\u00f3w i zarz\u0105dzania kryzysem;<\/li>
        5. udokumentowana wsp\u00f3\u0142praca artystyczna lub kulturalna na forum krajowym lub mi\u0119dzynarodowym;<\/li>
        6. wiedza i do\u015bwiadczenie w pozyskiwaniu zewn\u0119trznych \u015brodk\u00f3w finansowych, w tym z funduszy Unii Europejskiej.<\/li><\/ol><\/li>
        7. G\u0142\u00f3wnym zadaniem dyrektora Teatru b\u0119dzie kierowanie kompleksow\u0105 dzia\u0142alno\u015bci\u0105 Teatru funkcjonuj\u0105cego na podstawie ustawy z dnia 25 pa\u017adziernika 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu dzia\u0142alno\u015bci kulturalnej oraz Statutu Teatru. Dyrektor zobowi\u0105zany b\u0119dzie r\u00f3wnie\u017c do realizacji postanowie\u0144 umowy okre\u015blaj\u0105cej warunki organizacyjno-finansowe dzia\u0142alno\u015bci Teatru oraz programu jego dzia\u0142ania.<\/li>
        8. G\u0142\u00f3wne oczekiwania Organizatora wzgl\u0119dem wy\u0142onionego w konkursie kandydata na stanowisko dyrektora Teatru:
          1. realizowanie spektakli teatralnych, widowisk muzycznych i tanecznych oraz interdyscyplinarnych przedsi\u0119wzi\u0119\u0107 artystycznych, w tym propagowanie najbardziej warto\u015bciowych dzie\u0142 muzycznych i tanecznych;<\/li>
          2. prowadzenie dzia\u0142alno\u015bci impresaryjnej w zakresie krajowej i zagranicznej wymiany kulturalnej;<\/li>
          3. wsp\u00f3\u0142praca z innymi teatrami, zespo\u0142ami, wykonawcami w celu prezentowania warto\u015bciowych spektakli i widowisk;<\/li>
          4. dba\u0142o\u015b\u0107 o wysok\u0105 kultur\u0119 organizacji, w tym wzmacnianie poczucia wsp\u00f3\u0142odpowiedzialno\u015bci i solidarno\u015bci pracownik\u00f3w oraz planowanie i wdra\u017canie proces\u00f3w maj\u0105cych na celu rozw\u00f3j zespo\u0142u, w tym inicjowanie i wspieranie indywidualnych plan\u00f3w rozwoju pracownik\u00f3w;<\/li>
          5. wdra\u017canie proces\u00f3w zapobiegania mobbingowi i zachowaniom przemocowym zar\u00f3wno w procesie tw\u00f3rczym, jak r\u00f3wnie\u017c w codziennej pracy i realizacji zada\u0144;<\/li>
          6. podejmowanie dzia\u0142a\u0144 w celu pozyskiwania zewn\u0119trznych \u017ar\u00f3de\u0142 finansowych;<\/li>
          7. dba\u0142o\u015b\u0107 o infrastruktur\u0119 i mienie Teatru w celu zapewnienia najlepszych warunk\u00f3w pracy zespo\u0142u oraz komfortu publiczno\u015bci.<\/li><\/ol><\/li><\/ol>\n\n\n\n

            III<\/strong><\/p>\n\n\n\n

            1. Oferta do konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Teatru musi mie\u0107 form\u0119 pisemn\u0105 i zawiera\u0107 nast\u0119puj\u0105ce dokumenty:
              1. w\u0142asnor\u0119cznie podpisany list motywacyjny;<\/li>
              2. w\u0142asnor\u0119cznie podpisany autorski program realizacji zada\u0144 w zakresie bie\u017c\u0105cego funkcjonowania i rozwoju Teatru (maksymalnie do 20 stron formatu A4), zwany dalej Programem, zawieraj\u0105cy m.in.: wizj\u0119 i misj\u0119 rozwoju artystycznego Teatru na okres pi\u0119ciu kolejnych sezon\u00f3w artystycznych (pocz\u0105wszy od sezonu 2025\/2026), z zachowaniem profilu dzia\u0142alno\u015bci Teatru okre\u015blonego w Statucie tej instytucji, a tak\u017ce zgodnej z polityk\u0105 kulturaln\u0105 Miasta oraz z\u00a0Programem Rozwoju Kultury w Krakowie do roku 2030<\/a>, koncepcj\u0119 finansow\u0105 i organizacyjn\u0105 dzia\u0142alno\u015bci Teatru, program promocji i kreowania wizerunku Teatru oraz inne niezb\u0119dne zdaniem kandydata\/kandydatki informacje;<\/li>
              3. Program b\u0119dzie stanowi\u0142 za\u0142\u0105cznik do umowy w sprawie warunk\u00f3w organizacyjno-finansowych dzia\u0142alno\u015bci instytucji zawartej przez Organizatora z wybranym przez komisj\u0119 kandydatem\/kandydatk\u0105;<\/li>
              4. w ramach Programu mo\u017cliwe jest tak\u017ce przedstawienie osoby kandydata\/kandydatki na zast\u0119pc\u0119 dyrektora ds. artystycznych, rekomendowanej na t\u0119 funkcj\u0119. W tym przypadku nale\u017cy do\u0142\u0105czy\u0107 CV wskazanego kandydata\/kandydatki oraz jego\/jej o\u015bwiadczenie (za\u0142\u0105cznik nr 1<\/a>\u00a0do og\u0142oszenia);<\/li>
              5. w\u0142asnor\u0119cznie podpisany kwestionariusz osobowy z fotografi\u0105 zgodny ze wzorem stanowi\u0105cym\u00a0za\u0142\u0105cznik nr 2<\/a>\u00a0do og\u0142oszenia;<\/li>
              6. odpisy dokument\u00f3w po\u015bwiadczaj\u0105cych minimum 5-letni sta\u017c pracy w instytucjach kultury, organizacjach pozarz\u0105dowych lub podmiotach gospodarczych dzia\u0142aj\u0105cych w obszarze kultury, przy czym orygina\u0142y dokument\u00f3w nale\u017cy przed\u0142o\u017cy\u0107 w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej;<\/li>
              7. odpisy dokument\u00f3w po\u015bwiadczaj\u0105cych minimum 3-letni sta\u017c pracy na stanowisku kierowniczym w instytucjach publicznych lub prywatnych oraz organizacjach pozarz\u0105dowych dzia\u0142aj\u0105cych w obszarze kultury albo minimum 3-letnie do\u015bwiadczenie w zarz\u0105dzaniu zespo\u0142em lub projektem w zakresie kultury, przy czym orygina\u0142y dokument\u00f3w nale\u017cy przed\u0142o\u017cy\u0107 w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej;<\/li>
              8. kserokopie dyplom\u00f3w oraz za\u015bwiadcze\u0144 o posiadanych kwalifikacjach, przy czym orygina\u0142y dokument\u00f3w nale\u017cy przed\u0142o\u017cy\u0107 w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej;<\/li>
              9. certyfikat lub o\u015bwiadczenie kandydata o znajomo\u015bci j\u0119zyka angielskiego w stopniu pozwalaj\u0105cym na prowadzenie kontakt\u00f3w s\u0142u\u017cbowych w sferze dzia\u0142alno\u015bci instytucji;<\/li>
              10. w\u0142asnor\u0119cznie podpisane o\u015bwiadczenie kandydata na stanowisko dyrektora Krakowskiego Teatru VARIETE o braku przeciwwskaza\u0144 zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym zgodne ze wzorem stanowi\u0105cym\u00a0za\u0142\u0105cznik nr 3<\/a>\u00a0do zarz\u0105dzenia;<\/li>
              11. w\u0142asnor\u0119cznie podpisane o\u015bwiadczenie kandydata o byciu niekaranym zgodne ze wzorem stanowi\u0105cym\u00a0za\u0142\u0105cznik nr 4<\/a>\u00a0do og\u0142oszenia;<\/li>
              12. w\u0142asnor\u0119cznie podpisane o\u015bwiadczenie, w kt\u00f3rym kandydat wyra\u017ca zgod\u0119 na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby post\u0119powania konkursowego zgodne z wzorem stanowi\u0105cym\u00a0za\u0142\u0105cznik nr 5<\/a>\u00a0do og\u0142oszenia;<\/li>
              13. spis wszystkich sk\u0142adanych dokument\u00f3w;<\/li>
              14. fotografi\u0119 kandydata (w wersji elektronicznej), kt\u00f3r\u0105 wydzia\u0142 w\u0142a\u015bciwy ds. kultury Urz\u0119du Miasta Krakowa b\u0119dzie si\u0119 pos\u0142ugiwa\u0142 w celach promocyjnych i komunikacyjnych na stronie internetowej oraz na portalach spo\u0142eczno\u015bciowych (w przypadku wyboru).<\/li><\/ol><\/li>
              15. Program, o kt\u00f3rym mowa w ust. 1 pkt 2 powinien by\u0107 dostarczony w formie pisemnej oraz w wersji elektronicznej w spos\u00f3b uniemo\u017cliwiaj\u0105cy jego edycj\u0119 (np. PDF) na PenDrive (pami\u0119\u0107 USB).<\/li>
              16. Do oferty mog\u0105 by\u0107 do\u0142\u0105czone inne dokumenty, w tym opinie lub rekomendacje potwierdzaj\u0105ce dorobek i osi\u0105gni\u0119cia zawodowe kandydata\/kandydatki.<\/li>
              17. Oferta wraz z za\u0142\u0105cznikami powinna by\u0107 umieszczona w zamkni\u0119tej kopercie, z podanym adresem zwrotnym, numerem telefonu kontaktowego oraz adresem poczty elektronicznej z dopiskiem: \u201eKonkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Krakowskiego Teatru VARIETE\u201d.<\/li>
              18. Ofert\u0119 o przyst\u0105pieniu do konkursu nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 na stanowisku nr 5 w Kancelarii Magistratu Urz\u0119du Miasta Krakowa, Krak\u00f3w, pl. Wszystkich \u015awi\u0119tych 3-4 (Dziennik Podawczy przy pl. Wszystkich \u015awi\u0119tych 3-4, czynny od poniedzia\u0142ku do pi\u0105tku w godzinach 7:30 - 15:30) lub przes\u0142a\u0107 na adres: Urz\u0105d Miasta Krakowa, 31-004 Krak\u00f3w, pl. Wszystkich \u015awi\u0119tych 3-4, do dnia\u00a018 lipca 2025 r.<\/strong><\/li>
              19. Oferta, kt\u00f3ra wp\u0142ynie po terminie wskazanym w ust. 5, nie b\u0119dzie rozpatrzona i podlega zwrotowi. W przypadku przesy\u0142ki pocztowej o dotrzymaniu terminu decyduje data wp\u0142ywu do Urz\u0119du Miasta Krakowa.<\/li>
              20. Z dokumentami i informacjami, dotycz\u0105cymi warunk\u00f3w organizacyjno-finansowych funkcjonowania Teatru oraz innymi informacjami na temat dzia\u0142alno\u015bci Teatru mo\u017cna zapozna\u0107 si\u0119 na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Teatru, b\u0105d\u017a w Wydziale Kultury, po uprzednim ustaleniu terminu i miejsca poprzez adres elektroniczny: Anna.Nowacka@um.krakow.pl.<\/li>
              21. Stosowan\u0105 praktyk\u0105 s\u0105 rozmowy uczestnik\u00f3w konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora z zespo\u0142em pracownik\u00f3w Teatru w celu zasi\u0119gni\u0119cia informacji o dzia\u0142alno\u015bci instytucji.<\/li>
              22. Programy, o kt\u00f3rych mowa w ust. 1 pkt 2, kandydat\u00f3w spe\u0142niaj\u0105cych wymogi formalne i dopuszczonych do drugiego etapu konkursu, zostan\u0105, wraz z imionami i nazwiskami Autor\u00f3w, opublikowane na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Miasta Krakowa.<\/li>
              23. Konkurs prowadzony jest w j\u0119zyku polskim.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

                IV<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                1. Post\u0119powanie konkursowe rozpoczyna si\u0119 z dniem wej\u015bcia w \u017cycie Zarz\u0105dzenia 1505\/2025 Prezydenta Miasta Krakowa<\/a> z dnia 18 czerwca 2025 r.<\/li>
                2. Konkurs zostanie przeprowadzony przez komisj\u0119 konkursow\u0105 powo\u0142an\u0105 przez Prezydenta Miasta Krakowa. Informacja o sk\u0142adzie komisji konkursowej zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Miasta Krakowa.<\/li>
                3. Konkurs zostanie przeprowadzony w dw\u00f3ch etapach: I etap \u2013 sprawdzenie ofert pod wzgl\u0119dem formalnym bez udzia\u0142u uczestnik\u00f3w, II etap \u2013 rozmowa kwalifikacyjna, podczas kt\u00f3rej zostanie zweryfikowana znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka angielskiego kandydat\u00f3w, nast\u0119pnie kandydaci zobowi\u0105zani b\u0119d\u0105 do prezentacji w\u0142asnej oferty\/koncepcji. Dopuszczalny jest udzia\u0142 cz\u0142onk\u00f3w komisji konkursowej w pierwszym posiedzeniu w formie zdalnej. Rozmowa kwalifikacyjna odb\u0119dzie si\u0119 nie wcze\u015bniej ni\u017c w terminie 7 dni od dokonanej przez komisj\u0119 konkursow\u0105 oceny spe\u0142nienia warunk\u00f3w przez uczestnik\u00f3w, okre\u015blonych w og\u0142oszeniu o konkursie lub stwierdzenia uchybie\u0144 lub brak\u00f3w w z\u0142o\u017conych ofertach.<\/li>
                4. O zakwalifikowaniu do konkursu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej uczestnicy konkursu zostan\u0105 powiadomieni indywidualnie na podany adres e \u2013 mail lub telefonicznie.<\/li>
                5. Nieobecno\u015b\u0107 uczestnika podczas rozmowy kwalifikacyjnej traktowana b\u0119dzie jako rezygnacja z ubiegania si\u0119 o stanowisko, bez wzgl\u0119du na jej przyczyny.<\/li>
                6. Zako\u0144czenie post\u0119powania konkursowego przewiduje si\u0119 do dnia 31 sierpnia 2025 r.<\/li>
                7. Za termin zako\u0144czenia post\u0119powania konkursowego uznaje si\u0119 dzie\u0144 podj\u0119cia ostatecznej decyzji przez Prezydenta Miasta Krakowa w sprawie wyboru kandydata na stanowisko dyrektora Teatru.<\/li>
                8. Konkurs pozostanie nierozstrzygni\u0119ty w razie stwierdzenia przez komisj\u0119 konkursow\u0105, \u017ce \u017cadna oferta nie spe\u0142nia warunk\u00f3w okre\u015blonych w og\u0142oszeniu o konkursie lub \u017caden z uczestnik\u00f3w dopuszczonych do udzia\u0142u w konkursie nie spe\u0142nia szczeg\u00f3\u0142owych kryteri\u00f3w oceny, ustalonych przez komisj\u0119 konkursow\u0105 z uwzgl\u0119dnieniem tre\u015bci wymaga\u0144, o kt\u00f3rych mowa w rozdz. II ust. 1.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

                  V<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                  Ostateczn\u0105 decyzj\u0119 w sprawie powo\u0142ania wy\u0142onionego w konkursie kandydata na stanowisko dyrektora Teatru oraz szczeg\u00f3\u0142\u00f3w dotycz\u0105cych warunk\u00f3w zatrudnienia, podejmie Prezydent Miasta Krakowa.<\/p>\n\n\n\n

                  VI<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                  Przed powo\u0142aniem kandydata na stanowisko dyrektora Teatru zostanie zawarta z nim odr\u0119bna umowa okre\u015blaj\u0105ca warunki organizacyjno-finansowe dzia\u0142alno\u015bci Teatru oraz program jego dzia\u0142ania, zgodnie z art. 15 ust. 5 ustawy z dnia 25 pa\u017adziernika 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu dzia\u0142alno\u015bci kulturalnej, kt\u00f3rej tre\u015b\u0107 zostanie uzgodniona w spos\u00f3b przewidziany w art. 16 ust. 12 tej ustawy. Odmowa zawarcia umowy, o kt\u00f3rej mowa w zdaniu poprzedzaj\u0105cym, przez kandydata na stanowisko dyrektora skutkuje jego niepowo\u0142aniem na to stanowisko.<\/p>\n\n\n\n

                  VII<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                  Dyrektor Teatru zostanie powo\u0142any na okres od 3 do 5 sezon\u00f3w artystycznych \u2013 zgodnie z art. 15 ust. 2 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu dzia\u0142alno\u015bci kulturalnej.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                  Prezydent Miasta Krakowa og\u0142asza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Krakowskiego Teatru VARIETE I Og\u0142asza si\u0119 konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Krakowskiego Teatru VARIETE, zwanego dalej Teatrem, z siedzib\u0105 w Krakowie, ul. Grzeg\u00f3rzecka 71, b\u0119d\u0105cego miejsk\u0105 artystyczn\u0105 instytucj\u0105 kultury, wyodr\u0119bnion\u0105 pod wzgl\u0119dem prawnym i ekonomiczno-finansowym, kt\u00f3rej organizatorem jest Gmina Miejska Krak\u00f3w, zwana dalej Organizatorem. […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":9356,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[17],"tags":[],"acf":{"custom_title":"","main_banner":{"title":"Og\u0142oszenie w sprawie konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Krakowskiego Teatru VARIETE","subtitle":"","image":{"ID":8019,"id":8019,"title":"Variete News 03","filename":"Variete-News-03.jpg","filesize":74997,"url":"https:\/\/wordpress.teatrvariete.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Variete-News-03.jpg","link":"https:\/\/wordpress.teatrvariete.pl\/blog\/2018\/01\/11\/mateusz-pospieszalski-quintet-tralala-2\/variete-news-03\/","alt":"","author":"1","description":"","caption":"","name":"variete-news-03","status":"inherit","uploaded_to":3871,"date":"2021-03-29 09:55:29","modified":"2021-05-19 09:23:45","menu_order":0,"mime_type":"image\/jpeg","type":"image","subtype":"jpeg","icon":"https:\/\/wordpress.teatrvariete.pl\/wp-includes\/images\/media\/default.png","width":1920,"height":333,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/wordpress.teatrvariete.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Variete-News-03-150x150.jpg","thumbnail-width":150,"thumbnail-height":150,"medium":"https:\/\/wordpress.teatrvariete.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Variete-News-03-300x52.jpg","medium-width":300,"medium-height":52,"medium_large":"https:\/\/wordpress.teatrvariete.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Variete-News-03-768x133.jpg","medium_large-width":768,"medium_large-height":133,"large":"https:\/\/wordpress.teatrvariete.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Variete-News-03-1024x178.jpg","large-width":1024,"large-height":178,"1536x1536":"https:\/\/wordpress.teatrvariete.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Variete-News-03-1536x266.jpg","1536x1536-width":1536,"1536x1536-height":266,"2048x2048":"https:\/\/wordpress.teatrvariete.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Variete-News-03.jpg","2048x2048-width":1920,"2048x2048-height":333}}},"jezyk":"","seo":{"title":"","description":"","keywords":""}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wordpress.teatrvariete.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13869"}],"collection":[{"href":"https:\/\/wordpress.teatrvariete.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wordpress.teatrvariete.pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wordpress.teatrvariete.pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wordpress.teatrvariete.pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13869"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/wordpress.teatrvariete.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13869\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13877,"href":"https:\/\/wordpress.teatrvariete.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13869\/revisions\/13877"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wordpress.teatrvariete.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9356"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wordpress.teatrvariete.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13869"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wordpress.teatrvariete.pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13869"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wordpress.teatrvariete.pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13869"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}